募集要項(技術総合職)

弊社の雰囲気、仕事の内容、先輩社員の日常を詳しく知っていただきたいと考えインターンシップを開催しています。 
ご希望の方は、メール・お電話にてお気軽にお問い合わせください 。

TEL:080-8805-7405(採用担当直通),もしくは03-5367-3050(代) e-mail:ykg.joinus55@gmail.com

職種1) サービスエンジニア 2)ネットワークエンジニア 3) 施工管理技術者
仕事内容

1)サービスエンジニア
・オフィスビル、公共施設、工場などの空調用自動制御機器のメンテナンス及びトラブル対応
・自動制御機器の更新提案(予防保全計画の提案)
・省エネルギー及び室内快適性向上を目的とした制御改善提案
・制御機器の数値データの解析

2)ネットワークエンジニア
・空調制御機器、照明制御機器、セキュリティ機器やそれを監視制御する中央監視装置間のネットワーク構築、メンテナンス、トラブル対応
・インターネットを活用して遠隔で、温度・湿度・使用エネルギー等を監視し空調機や照明等の発停を可能にする新しいビル監視・制御システム等のネットワーク構築・トラブル対応
※今後確実に訪れるモノのインターネット(internet of Things: IoT)時代到来に備え、ネットワークに特化した当社では新しい職種です

3)施工管理技術者

・設計、見積作成、施工管理、コスト管理業務

・計装工事、セキュリティ工事、電気工事、水配管工事の実施工業務

応募資格新卒:2018年3月 高校・専門・大学卒業予定者
  ※経済学部、法学部、普通科…学部・学科は一切問いません
  ※機械、電気、情報、通信を専攻した方歓迎
  ※2017年春卒業者、第二新卒も歓迎
  ※お気軽にお問合せください。
中途:学歴不問
  ※電気、機械、情報処理、通信関連企業での経験ある方歓迎
  ※全くの未経験者も歓迎。どうぞお気軽に!
待遇初任給
高校卒
/月給19万2000円
   専門・高専/月給19万7000円
   大卒・大学院/月給21万円
  (※2018年度見込)
給与例
  大卒3年目/26万5000円
  専門卒3年目/24万7000円

  高卒4年目 /22万5000円
諸手当
  通勤・営業交通費全額支給、技術手当、事務手当、役職手当、現場管理手当、
  残業手当、食事手当(一回:500円~2000円)、データ分析手当、出張手当、
  家族手当(最大2万円)
賞与(臨時手当)
  年2回
昇級
  年1回 他に技術レベル向上につき特別昇給あり
福利厚生各種制度  住宅支援、資格取得支援、通信教育、特別報奨金、退職金、制服・工具貸与
社内旅行  サイパン、ハワイ、バリ、札幌、沖縄、仙台、他 ※二年に一度
クラブ活動 フットサル、スノーボード、ツーリング、プロ野球観戦
年間休日  121日(2017年)
勤務条件勤務地  新宿、渋谷、池袋、立川、八王子他 都内および首都圏
就業時間 08:30~17:15
休日   週休2日制(土・日)、祝日
     ※2017年は1回の土曜出社
休暇   年末年始、夏季、ゴールデンウィーク
有給休暇 初年度10日 最高20日※有給休暇取得奨励月間あり
特別休暇 育児休暇、慶弔休暇、勤続功労休暇(勤続15年以上)
保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
採用実績校
【大学】
中央大学・明治大学・駒澤大学・国学院大学・東海大学・国士舘大学・獨協大学・山口理科大学・長崎総合科学大学
専修大学・東洋大学・千葉商科大学・弘前大学・富士短期大学・日本大学・城西大学・東京理科大学・芝浦工業大学
武蔵野大学・東京都市大学・関東学院大学・東北工業大学・千葉工業大学・東京国際大学・東京工科大学・工学院大学
神奈川大学・新潟大学・秀明大学・慶応義塾大学・拓殖大学・立正大学・室蘭工業大学・神奈川工科大学・八戸工業大学
湘南工科大学・産能大学・東京農業大学・独協大学・大東文化大学・東京電機大学・大正大学・日本工業大学
都留文科大学・東邦大学・龍谷大学、他
【専門】
東京工学院・東京工業・日本電子・青山製図・東京電子
早稲田電子・東京科学芸術・東京科学電子工業・服部栄養専門、他
【高校】
蔵前工業・府中工業・小金井工業・東京工業・大宮武蔵野・練馬工業・京葉工業・江東商業・愛工大名電・東海大菅生
足立工業・杉並工業・三郷工業技術・川崎総合科学・越谷総合技術・川越工業・六郷工科・今市工業・沖縄工業
松本工業・日本工業大学付属・秋田県立角館・山形県立鶴岡東・成城高校・種子島実業・宮古工業・市川昴
都立目黒・川崎工科・田無工業、他
教育制度
入社前:業界、会社、仕事、社会人の基礎知識説明
入社後:作業内容、対人教育、書類作成等
 通常:OJTが中心となります。通常2~4人のグループなので、
            実際のシステムや機器を使用し体験しながら学習していただきます。
研修
新人向研修、自動制御基礎、対人基礎・応用、専門システム研修等
※年1~2回参加、研修費用は全額会社負担
学習インターネットを利用しての個別学習等。空調自動コントロールシステムの基礎から専門システムまでを学んでいただきます。
通信教育:業務に関連ある内容の科目をピックアップし受講していただきます。 
各種勉強会の講師は、2年目からリーダーまでの先輩が中心となってわかりやすく実施しています。
未経験で入社した先輩が大半なので、未経験者に理解しやすい教育システムを取り入れています。 
試験に合格し資格を取得出来れば、臨時手当等のメリットがあります。頑張ってチャレンジして下さい。

ご質問・ご不明な点については、メール・お電話にて採用担当まで
お気軽にお問合せ下さい。皆さんのご応募お待ちしております。

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